Почему сотрудники перестают проявлять инициативу после первых ошибок
Практически каждый руководитель хочет видеть в своей команде инициативных сотрудников, готовых предлагать идеи, брать ответственность и активно участвовать в развитии компании. Однако на практике во многих организациях происходит противоположная ситуация: люди постепенно становятся пассивными, перестают высказывать предложения и предпочитают действовать исключительно по инструкции. Особенно часто это происходит после первых ошибок или неудачных решений.…